Langsung ke konten utama

Memahami Pergeseran Budaya | DARTMEDIA BLOG

Memahami Pergeseran Budaya - Pergeseran budaya pada dasarnya adalah perubahan drastis terhadap budaya masyarakat. Ini dapat diterapkan secara ketat pada negara, wilayah, masyarakat, industri, dan bahkan subkultur atau budaya super juga.

Contoh perubahan drastis seperti itu termasuk jatuhnya Kekaisaran Romawi, kebangkitan Islam di abad ke-7, pergeseran dari pertanian ke perdagangan skala besar, dan terbukanya Cina kepada dunia. Tidak peduli seberapa cepat, secara ekonomi, atau bahkan secara historis, budaya akan bergeser, akan selalu ada semacam pergeseran dalam kelompok individu itu sendiri.

Perhatikan beberapa contoh di atas. Salah satunya adalah kesenjangan generasi antara Jerman Barat dan Timur, yang setelah Perang Dunia II memisahkan diri dari Barat. Ada juga generasi pasca-Perang Dunia II yang meninggalkan bekas Blok Timur dan datang ke Barat. Di dalam kelompok-kelompok ini terdapat perbedaan budaya dan sosial yang mencolok.

Memahami Pergeseran Budaya

Memahami Pergeseran Budaya

Beberapa pindah ke Barat, beberapa tinggal dan mengembangkan tradisi mereka sendiri dan yang lainnya beradaptasi dengan budaya Barat. Dan, tentu saja, ada pertanyaan Jerman: apakah orang-orang yang sebelumnya berbahasa Jerman itu benar-benar orang Jerman?

Dua contoh lainnya adalah perubahan lingkungan dan teknologi. Pertimbangkan dulu masalah lingkungan. Gerakan lingkungan telah ada selama ratusan tahun, dan mungkin merupakan tantangan budaya dan teknologi paling signifikan di zaman kita.

Ketika kepedulian lingkungan tumbuh, telah ada dorongan paralel untuk mencerahkan kembali orang-orang ke akar sejarah dan spiritual mereka. Pencerahan kembali dapat dipahami sebagai rekan dari tantangan budaya dan teknologi.

Kemudian pertimbangkan dua generasi terakhir. Masalah budaya dan teknologi paling signifikan dari generasi terakhir - ledakan informasi dan globalisasi - keduanya memiliki konsekuensi yang mendalam pada masyarakat dan individu individu. Ledakan informasi merupakan hasil dari perkembangan teknologi komputer.

Fenomena globalisasi merupakan hasil dari perkembangan perdagangan dan perjalanan internasional. Dalam kedua kasus tersebut, faktor ekonomi dan politik memainkan peran penting, tetapi pergeseran budaya yang paling penting adalah perluasan cakrawala. Globalisasi dan perluasan cakrawala ini merupakan tantangan bagi masyarakat dan individu saat ini.

Contoh Pergeseran Budaya

Satu contoh lagi mungkin adalah pembentukan Renaisans Eropa. Menarik untuk dicatat bagaimana Revolusi Ilmiah dan kebangkitan budaya rasionalis atau budaya 'tercerahkan' selama abad keenam belas dan ketujuh belas membalikkan tren sebelumnya dalam sejarah dunia. Revolusi Ilmiah memungkinkan berkembangnya ide-ide dan pengetahuan baru dan karena itu berkontribusi pada pencerahan kembali orang-orang di Eropa.

Sebagai kesimpulan, izinkan saya menekankan bahwa ada hubungan penting antara masyarakat yang tercerahkan kembali (dan, saya akan menambahkan, masa depan) dan kemampuan mereka untuk beradaptasi. Beradaptasi dengan perubahan iklim membutuhkan pemahaman mendasar tentang dinamika budaya di tingkat mikro.

Keragaman budaya ada di semua masyarakat manusia, bahkan di mana modernitas telah diterapkan pada masyarakat selama berabad-abad. Keragaman ini muncul sebagai hasil dari praktik sosial, kepercayaan, norma, dan emosi anggota masyarakat yang berbeda, dikombinasikan dengan naluri dasar untuk bertahan hidup dan reproduksi yang dibentuk oleh gaya hidup yang telah mereka praktikkan selama ribuan tahun. Beradaptasi dengan perubahan iklim berarti memahami berbagai jenis dinamika budaya ini dan perannya dalam membentuk masa depan masyarakat manusia.

Artikel ini bersumber dari: https://dartsms.com/ dan https://dartmedia.co.id/

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pelatihan Online untuk Karyawan Anda | DartMedia Blog

Pelatihan Online untuk Karyawan Anda -  Di dunia saat ini, sangat penting untuk memiliki karyawan yang produktif, dalam pelatihan kerja, dan memperhatikan lingkungannya. Namun ini lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Banyak perusahaan telah mencoba selama bertahun-tahun untuk menemukan jawaban atas pertanyaan tentang bagaimana menjalankan perusahaan dengan sukses dengan orang-orang yang tidak termotivasi dan / atau tidak bekerja dengan baik. Batu sandungan utama selalu menjadi ketidakmampuan untuk berhasil melatih semua karyawan di sebuah perusahaan. Pelatihan Online untuk Karyawan Anda Salah satu cara untuk mengatasi masalah ini adalah melalui penggunaan teknologi - melatih semua karyawan secara online , dengan program yang mudah digunakan yang memungkinkan mereka untuk belajar sendiri, tanpa bimbingan dari luar. Ketika kebanyakan orang berpikir untuk melatih staf mereka, mereka cenderung membayangkan gaya lingkungan kelas, dan dengan satu instruktur dan banyak siswa. Namun,...

How SMS Advertising is Done

How SMS Advertising is Done - A simple means of sending multiple SMS or short text message to many recipients at once is SMS broadcast. Basically, through an internet SMS gateway you could send a message to multiple receivers and get the message delivered directly to their handset. This helps automate or deliver massive doses of SMS marketing to your customers without having to call them individually or schedule for an in house call. When you do this kind of SMS marketing, it is called bulk SMS marketing. You can send SMS to any mobile number. SMS broadcast enables marketers to send the same message to several people at one time or send a single message to a large number of people. It could also be used for customer relationship management. By using this, marketers can keep in touch with their customers and prospects. They can create a customised page for each contact and add details of their brands. The system will then deliver a broadcasted SMS to this contact's phone. This wi...

Bagaimana Sistem Manajemen Tugas Dapat Menguntungkan Bisnis Anda

Bagaimana Sistem Manajemen Tugas Dapat Menguntungkan Bisnis Anda -  Dalam lingkungan bisnis yang sangat kompetitif, di mana setiap bisnis berjuang untuk tetap menjadi yang terdepan dalam persaingan, penting bagi perusahaan untuk memanfaatkan sumber daya yang mereka miliki dengan bijak dan efisien. Sistem manajemen tugas adalah salah satu cara agar perusahaan dapat membuat proses kerja mereka lebih efisien dan hemat biaya. Di masa lalu, ketika perusahaan mencoba menerapkan sistem otomatis dalam proses bisnis mereka, hasilnya sangat buruk. Bagaimana Sistem Manajemen Tugas Dapat Menguntungkan Bisnis Anda Sistem otomatis sering gagal berjalan dengan benar, menghabiskan waktu berharga yang dapat dihabiskan dengan lebih baik untuk tugas-tugas lain yang diperlukan. Sekarang otomatisasi telah menyelesaikan batch terbaru dari aplikasi daftar tugas otomatis, perusahaan yang telah menginstal perangkat lunak dapat bernapas lega. Sistem manajemen tugas adalah solusi lengkap untuk bisnis yang...